Antwort Wann ist ein Mitarbeiter nicht mehr tragbar? Weitere Antworten – Wann ist ein Arbeitsverhältnis nicht mehr zumutbar
Die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ist auf jeden Fall unzumutbar, wenn Arbeitnehmer*innen berechtigt wären, ihrerseits außerordentlich zu kündigen. Aber es können auch Gründe für die Unzumutbarkeit vorliegen, die unterhalb dieser Schwelle liegen. Dabei kommt es auf die Umstände des Einzelfalles an.die Quälgeister sogar loswerden können. Gehen Sie auf Distanz! Reden Sie nicht lange rum! Übernehmen Sie […]