Antwort Ist TEDi eine deutsche Firma? Weitere Antworten – Wem gehört das Geschäft TEDi

Ist TEDi eine deutsche Firma?
Die Tengelmann-Gruppe: Karl-Erivan Haub hat Tengelmann von einem Handelskonzern zu einem Beteiligungsunternehmen umgebaut. Im Mittelpunkt stehen die Kernmarken Obi, Kik und Babymarkt.de (über 50 Prozent) sowie Beteiligungen unter 50 Prozent bei Netto und Tedi.TEDi (vormals T€Di als Abkürzung für Top Euro Discount) ist ein deutscher Nonfood-Händler mit 2699 (Stand Mai 2022) Filialen in Deutschland, Österreich, Slowenien, Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Portugal und Frankreich. Im Sortiment sind Ge- und Verbrauchsartikel des täglichen Bedarfs zu finden.Knapp ein Viertel aller TEDi-Produkte wird sogar in Deutschland beziehungsweise anderen EU-Staaten hergestellt. Die vergleichsweise kurzen Lieferwege und hohen Produktionsstandards wirken sich positiv auf die Klimabilanz der Produkte aus.

Wo hat TEDi seinen Hauptsitz : Anfahrt mit dem Auto zur TEDi-Zentrale nach Dortmund.

Wer ist der Chef von TEDi

Dortmund, 16.02.2024: TEDi, Europas führender Nonfood-Händler, erweitert mit Dietrich Heumann als Geschäftsführer Vertrieb die Führungsspitze des Unternehmens von zwei auf drei Mitglieder. Er vervollständigt die Geschäftsführung mit CFO Darius Kauthe und dem Vorsitzenden der Geschäftsführung, CEO Petar Burazin.

Wo gehört Kik zu : Im Dezember 2020 übernahm Tengelmann alle Anteile an Kik im Tausch gegen die TEDi-Anteile.

Nun ist klar: Der Textildiscounter Kik und die Handelskette Tedi haben zum Start des Jahres 2021 ganze neue Besitzerverhältnisse. Das deutsche Großunternehmen Tengelmann hat mit Wirkung zum 1. Januar 2021 die Anteile an der Modekette Kik gekauft, die der H.H. Unternehmensgruppe gehörten.

Gehälter bei TEDi GmbH & Co. KG

Jobtitel Standort Gehalt/Jahr
Vertriebsmitarbeiter:in Dortmund 29.900 €
Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter Dortmund 30.200 €
Handelsfachwirt:in Dortmund 28.000 €
Sachbearbeiter:in Personal Dortmund 35.600 €

Wie viel verdient man bei TEDi pro Stunde

Häufig gestellte Fragen zu Gehältern bei TEDi

Der durchschnittliche Stundenlohn bei TEDi reicht von ca. 8 € (Schätzung) für eine Beschäftigung als stellvertretender Filialleiter bis zu 16 € für eine Beschäftigung als Kaufmännischer Angestellter und Disponent Güterverkehr.Kik, Tedi und nun Woolworth – Stefan Heinig liebt es billig, billig. Sein Geschäft mit günstigen Textilien hat ihn wohlhabend gemacht.KiK Textilien und Non-Food GmbH (Eigenschreibweise: kik) ist ein deutscher Textil-Discounter mit Sitz in Bönen, der im Jahr 1994 von Stefan Heinig zusammen mit der Unternehmensgruppe Tengelmann gegründet wurde.

TEDi hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose. Kik hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Karrierechancen und CEO-Befürwortung.

Was zahlt TEDi für Stundenlohn : Die Gesamtvergütung berücksichtigt Grundgehalt und Zusatzvergütung. Das durchschn. Grundgehalt als Aushilfe bei TEDi beträgt 9 € pro Stunde.

Wie viel verdient man bei TEDi 30 Stunden : Entgeltangaben: Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt € 2.124,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.

Wie werden Überstunden bei TEDi bezahlt

Kein Mitarbei- ter sollte mehr als durchschnittlich 48 Stunden pro Woche arbeiten, es dürfen maximal zwölf Überstunden geleistet werden. Die Überstunden können per Freizeitausgleich oder Entlohnung abgegolten werden, je nach betrieblicher Regelung.

Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt € 2.124,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.Kik, Tedi und nun Woolworth – Stefan Heinig liebt es billig, billig. Sein Geschäft mit günstigen Textilien hat ihn wohlhabend gemacht.

Wo kommen die Klamotten von KiK her : Bei KiK etwa kommen ca. 60% der Waren aus China, ca. 20% aus Bangladesh. Die – vor allem in einigen asiatischen Ländern herrschenden – Bedingungen machen es in der Tat nicht immer leicht, die in Deutschland gesetzten Standards dort in jedem Falle zu verwirklichen.