Antwort Was bringt betriebliche Krankenversicherung? Weitere Antworten – Was übernimmt eine betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Krankenversicherung (bKV) kurz erklärt
So ermöglicht die Versicherungsgesellschaft Arbeitgebern, individuelle Gesundheitsleistungen wie Zahnbehandlungen, Vorsorgeuntersuchungen oder Krankenhauszusatzversicherungen für ihre Angestellten anzubieten.Die Vorteile einer bKV für den Arbeitgeber
- Attraktivität des eigenen Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt steigt.
- Bindung von qualifizierten Mitarbeitern.
- Beitragszahlungen können als Betriebsausgaben steuerlich geltend gemacht werden.
- Wenig Verwaltungsaufwand: Das Versicherungsunternehmen kümmert sich um alles.
Beiträge zu einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) übernimmt regelmäßig der Arbeitgeber. Je nach Gestaltung des Vertrages können diese Beträge steuerfrei bleiben. Bei der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) handelt es sich um eine private Kranken-Zusatzversicherung.
Wie viele Firmen haben eine bKV : Mehr als 22.300 Unternehmen bieten ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine betriebliche Kranken- oder Pflegeversicherung an (Stand Ende 2022). Damit hat sich die Zahl der Betriebe seit 2015 (3.800) mehr als verfünffacht. Insgesamt kommen rund 1,8 Millionen Personen in den Genuss einer solchen Zusatzabsicherung.
Wie wird die betriebliche Krankenversicherung versteuert
Beiträge zur betrieblichen Krankenversicherung sind grundsätzlich steuerpflichtig. Einzige Ausnahme: Die bereits erwähnte Abrechnung als Sachbezug. Wenn Sie aber bereits andere Leistungen als Sachbezug zahlen und mit den Beiträgen zur bKV die 50-Euro-Grenze überschreiten, dann wird der komplette Betrag steuerpflichtig.
Was kostet eine bKV : BKV Anbieter Kosten und Leistungen im Vergleich
| Versicherer | Budgethöhe | Kosten |
|---|---|---|
| Hallesche | 300 – 1.500 € | 9,95 – 42,24 € |
| Barmenia | 300 – 900 € | 9,75 – 29,50 € |
| Axa | 300 – 1.500 € | 11,92 – 42,67 € |
| Gothaer | 300 – 1.250 € | 9,90 – 42, 60 € |
Wer sich für eine der Betriebskrankenkassen wegen der angebotenen Leistungen entscheidet, ist immer auf der sicheren Seite, denn Betriebskrankenkassen bieten mehr Service, mehr Leistungen und mehr Vorsorge.
Selbstständige mit Krankengeldanspruch 2024
Mindestbeitrag Krankenversicherung: Bemessung aus: 1.178,33 € Beitragssatz: 16,29 % Monatlicher Beitrag: 191,95 €
Wie funktioniert ein bKV
Sie als Arbeitgeber schließen die betriebliche Krankenzusatzversicherung für Ihre Mitarbeiter ab und zahlen einen geringen monatlichen Beitrag pro Person. Beim Abschluss der bKV haben Sie die Wahl zwischen verschiedenen Paketen, um die Leistungen gezielt auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter anzupassen.Ob Ein- oder Zweibettzimmer, ambulante Operationen oder allgemeine Krankenhausleistungen: Die Krankenhausbehandlung gehört zu den beliebtesten bKV-Leistungen.Der Beitragssatz wird als Prozentsatz vom gesamten Brutto-Einkommen bis zur Beitragsbemessungsgrenze angegeben.
Ja. Sie können Ihre Beiträge für die Kranken- und Pflegeversicherung in Ihrer Einkommensteuererklärung angeben.
Was ist Sachbezug bKV : Die Abrechnung der bKV als steuerfreier Sachbezug
Beim Barlohn handelt es sich um das Entgelt, was der Arbeitnehmer für seine geleistete Arbeit erhält – obwohl dieser Lohn schon lange nicht mehr in bar, sondern in aller Regel als Überweisung auf ein Konto gezahlt wird.
Wie viel kostet BKK im Monat : Unser Beitragssatz zur Krankenversicherung beträgt 2024 16,29 %. Er setzt sich aus dem allgemeinen Beitragssatz von 14,6 % und dem kassenindividuellen Beitragssatz von 1,69 % zusammen.
Welche Krankenkasse lohnt sich am meisten
Auf Platz 1 des Gesamtrankings der bundesweit geöffneten Krankenkassen steht die TK – Techniker Krankenkasse, gefolgt von der HEK – Krankenkasse und der hkk – Krankenkasse. Alle drei Krankenkassen erhielten die Note "Sehr Gut". Bewertet wurden Leistungsangebot, Kundenservice und Finanzkraft zu je einem Drittel.
Für Beschäftigte in der Gleitzone gilt der übliche allgemeine Beitragssatz zur Krankenversicherung von 14,6 Prozent. Davon zahlen Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber jeweils 7,3 Prozent, wenn ihr Einkommen bei 2.000 Euro monatlich liegt.Die BKK firmus ist eine gesetzliche Krankenversicherung, bei der mit ganz wenigen Ausnahmen (Einschränkungen beim Wechsel aus der privaten Krankenversicherung möglich) jeder Mitglied werden kann. Egal, ob Arbeitnehmer, freiwillig Versicherter, ganze Familien, Berufsanfänger, Azubis, Studenten oder Rentner.
Können bKV Beiträge Sachlohn sein : Beiträge zur betrieblichen Krankenversicherung sind steuerfreier Sachlohn. Seit Ende letzten Jahres ist es nun offiziell: Im Rahmen der 50-Euro Freigrenze sind die Beiträge von Arbeitgebern für eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) als steuer- und sozialversicherungsfreier Sachlohn zu behandeln.