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Was gehört zu den Ich Kompetenzen?
Sie umfasst Eigenschaften wie Selbstständigkeit, Kritikfähigkeit, Selbstvertrauen, Zuverlässigkeit, Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein. Zu ihr gehören insbesondere auch die Entwicklung durchdachter Wertvorstellungen und die selbstbestimmte Bindung an Werte.Unter den am häufigsten genannten Kompetenzen finden sich die klassischen sozialen Kompetenzen Kommunikation, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit. Im Feld der Selbstkompetenzen sind Kreativität, Resilienz, Lernbereitschaft, Zuversicht und Selbstorganisation ebenfalls klassische Kompetenzen.Schlüsselkompetenz ist als eine persönliche und berufsbezogene Handlungskompetenz zu verstehen. Vier Kompetenzfelder können differenziert werden: Fachkompetenz, Methodenkompetenz, Sozial- und Individualkompetenz.

Was sind die 4 Basiskompetenzen : Als Basiskompetenzen werden grundlegende Fähigkeiten, Fertigkeiten, Handlungen und Persönlichkeitscharakteristika bezeichnet.

Wie erkläre ich Kompetenz

Als Kompetenz wird die Fähigkeit bezeichnet, Wissen und Können so zu verbinden, dass berufsbezogene Aufgaben den Anforderungen gemäß selbstständig, eigenverantwortlich und situationsgerecht zu bewältigen sind.

Warum ist die Ich Kompetenz wichtig : Wer Fachkompetenz besitzt, kann Aufgaben und Probleme auf der Grundlage fachlichen Wissens und Könnens eigenständig lösen und das Ergebnis beurteilen (nach KMK 2011). Wer personale Kompetenz besitzt, kann die Anforderungen und Chancen in Familie, Beruf und öffentlichem Leben erfassen und beurteilen.

Die richtige Mischung aus Allgemeinbildung und Fachkompetenz sowie aus der Schnittmenge der drei Kompetenzbereiche Sozialkompetenz, organisatorische Kompetenz und persönliche Kompetenz macht den Einzelnen handlungsfähig und ergibt somit die individuelle Handlungskompetenz eines Menschen.

Die drei Kompetenzbereiche

  • Selbstkompetenz. Die Kinder differenzieren elementare Fähigkeiten und Fertigkeiten der Bewegung, der Wahrnehmung und des Ausdrucks.
  • Sozialkompetenz.
  • Sachkompetenz.

Was sind die 3 Kompetenzstufen

Die Kompetenzen lassen sich in drei Hauptkategorien einteilen: Kernkompetenzen, funktionsübergreifende Kompetenzen und funktionale Kompetenzen .Zu den wohl wichtigsten Kompetenzen im Berufsleben gehören: Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit: Kompetenz zur Zusammenarbeit. Kommunikative Kompetenzen. Selbstbewusstsein, innere Stärke: Kompetenzen für ein sicheren Auftretens.Die Kompetenzen lassen sich in drei Hauptkategorien einteilen: Kernkompetenzen, funktionsübergreifende Kompetenzen und funktionale Kompetenzen. Alle sind wichtig, aber es gibt eine Hierarchie.

Die Wissenschaft ist sich weitestgehend einig darüber, dass es vier Basiskompetenzen bzw. Grundkompetenzen gibt:

  • personale Kompetenz.
  • Aktivitäts- und Handlungskompetenz.
  • Fach- und Methodenkompetenz.
  • sozial-kommunikative Kompetenz.

Was sind die drei wichtigsten Kernkompetenzen : Die 3 Kernkompetenzen ( Kreativität, Zusammenarbeit, Kommunikation )

Was sind die 3 Komponenten einer Kompetenz : Eine Kompetenz wird im Allgemeinen als eine Kombination aus Fähigkeiten, Kenntnissen, Eigenschaften und Verhaltensweisen definiert, die es einer Person ermöglicht, eine Aufgabe oder Aktivität innerhalb eines bestimmten Jobs erfolgreich auszuführen.

Wie kann man Kompetenzen einteilen

  1. Kompetenzliste – Liste möglicher Kompetenzen und was darunter zu verstehen ist.
  2. PERSONALE KOMPETENZEN.
  3. SOZIAL-KOMMUNIKATIVE KOMPETENZEN.
  4. AKTIVITÄTS- UND UMSETZUNGSORIENTIERTE KOMPETENZEN.
  5. FACHLICH-METHODISCHE KOMPETENZEN.