Antwort Was tun wenn man Lohnabrechnung verloren hat? Weitere Antworten – Was passiert wenn man Lohnabrechnung verloren hat

Wer den Verlust einer Lohabrechnung bemerkt, sollte also rechtzeitig reagieren. Ist der Arbeitgeber nicht zur erneuten Ausstellung einer Lohnabrechnung bereit, kann man sich an das Finanzamt wenden, denn hier sind die Daten ebenfalls gespeichert, weil sie vom Arbeitgeber elektronisch dorthin übertragen werden müssen.Haben Sie das Dokument verloren, sollten Sie Ihren Arbeitgeber bitten, Ihnen die Lohnabrechnung erneut auszuhändigen. Zwar ist Ihr Arbeitgeber nicht dazu verpflichtet, der Bitte nachzukommen, in den meisten Fällen sollte die erneute Ausstellung aber kein Problem darstellen.Woher bekomme ich die Lohnabrechnung Die Gehaltsabrechnung wird in der Regel von der Personalabteilung des Unternehmens verwaltet. Die Abrechnung mit Informationen über Löhne und Abzüge wird den Arbeitnehmern in der Regel entweder in Papierform oder auf digitalem Wege, z.

Was mache ich wenn ich keine Lohnabrechnung bekomme : Falls Sie von Ihrem Arbeitgeber gar keine Lohnabrechnung erhalten haben und die beiden oben genannten Fälle bei Ihnen nicht zutreffen, müssen Sie sich schriftlich an Ihren Arbeitgeber wenden und diesen in einem kurzen, formlosen Schreiben dazu auffordern, eine Lohnabrechnung für Sie zu erstellen.

Wie lange kann man Lohnabrechnungen Nachfordern

Sprechen Sie einfach einmal mit Ihrem Chef und versuchen Sie auf diese Weise, auch rückwirkend Ihren Lohnzettel anzufordern. Normalerweise sollte das kein Problem darstellen. Die Steuerliche Aufbewahrungsfrist für den Arbeitgeber umfasst 10 Jahre.

Wie lange muss ein Unternehmen Lohnabrechnungen aufbewahren : sechs Jahre

Aufbewahrungsfrist für Unternehmen

Jedoch betreffen Lohnabrechnungen insbesondere die Lohnsteuer. Der Gesetzgeber sieht für diese Dokumente eine Aufbewahrungsfrist von sechs Jahren vor. Alle Gehaltsabrechnungen der Arbeitnehmer müssen laut geltendem Recht daher sechs Jahre lang aufbewahrt werden.

Lohnkonten sowie alle mit der Abrechnung relevanten Belege und Bescheinigungen sind 6 Jahre lang aufzubewahren. Unterlagen, die für den Jahresabschluss relevant sind, wie Lohnjournale und Buchungsbelege müssen 10 Jahre lang aufbewahrt werden.

Eine einfache monatliche Abrechnung kostet pro Mitarbeiter zwischen 15 und 20 Euro netto. Hinzu kommen weitere Kosten, wie beispielsweise: die An- und Abmeldung eines Mitarbeiters oder einer Mitarbeiterin: ca. 10 Euro netto pauschal.

Kann man Lohnabrechnung online einsehen

Über „Meine Abrechnungen“ können Arbeitnehmer wichtige Lohn- und Gehaltsdokumente, wie beispielsweise Brutto/Netto-Abrechnungen, Lohnsteuerbescheinigungen oder Sozialversicherungsnachweise online einsehen und herunterladen.Als Arbeitgeber:in sind Sie gesetzlich dazu verpflichtet, für jede:n Mitarbeiter:in monatlich eine Gehaltsabrechnung zu erstellen und diese dem oder der jeweiligen Angestellten auszuhändigen.Lohnkonten sowie alle mit der Abrechnung relevanten Belege und Bescheinigungen sind 6 Jahre lang aufzubewahren. Unterlagen, die für den Jahresabschluss relevant sind, wie Lohnjournale und Buchungsbelege müssen 10 Jahre lang aufbewahrt werden.

Die Lohnabrechnung ist wichtig und dient nicht nur zum Nachweis bei der Rentenversicherung, sondern auch bei anderen Vorgängen. Geht die Lohnabrechnung verloren, kann beim Arbeitgeber nach einem Ersatz angefragt werden. Der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, eine verlorene Lohnabrechnung erneut auszustellen.

Kann ich alte Lohnabrechnungen wegschmeißen : Eine gesetzliche Pflicht zur Aufbewahrung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen gibt es für Arbeitnehmer nicht. Lediglich Unternehmen sind dazu verpflichtet, alle lohnrelevanten Unterlagen eines Beschäftigten für mindestens 6 Jahre aufzubewahren.

Was passiert mit der Personalakte nach Kündigung : Der Arbeitnehmer hat auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses Anspruch auf Einsicht in seine vom ehemaligen Arbeitgeber weiter aufbewahrte Personalakte. Dies folgt aus der nachwirkenden arbeitgeberseitigen Schutz- und Rücksichtnahmepflicht gemäß § 241 Abs. 2 BGB iVm.

Was kostet eine Lohnabrechnung im Steuerbüro

Für die Führung von Lohnkonten und die Anfertigung der Lohnabrechnung erhält der Steuerberater eine Gebühr von 5 bis 28 Euro je Arbeitnehmer und Abrechnungszeitraum (§ 34 Abs. 2 StBVV).

Wie lange dauert die Lohnbuchhaltung

Die laufende Lohnabrechnung kann in der Regel innerhalb von 3 Tagen nach Auftragsannahme abgewickelt werden. Die Bearbeitungszeit kann dabei zwischen 15 Minuten und mehreren Stunden schwanken.Wenn du ein steuerpflichtiges Arbeitsverhältnis hast, also einfacher gesagt angestellt bist, bekommst du den Ausdruck deiner elektronischen Lohnsteuerbescheinigung entweder mit der Dezember Gehaltsabrechnung von deinem Arbeitgeber oder deiner Arbeitgeberin, spätestens jedoch mit der Februar Gehaltsabrechnung.

Wie komme ich an meine Lohnabrechnung bei DATEV : Über das Portal DATEV Arbeitnehmer online „Meine Abrechnungen“ können Mitarbeiter ihre monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Lohnsteuerbescheinigungen und Sozialversicherungsnachweise einsehen.