Antwort Was zahlt EDEKA pro Stunde Minijob? Weitere Antworten – Was zahlt EDEKA pro Stunde Aushilfe

Wie viel verdient ein Aushilfe (m/w/d) bei EDEKA in Deutschland Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei EDEKA als Aushilfe (m/w/d) in Deutschland ist etwa 12,49 €, was 11 % unter dem Landesdurchschnitt liegt.Grundsätzlich darf dein Verdienst den gesetzliche Mindestlohn nicht unterschreiten. Im Durchschnitt kannst du bei einem EDEKA-Job im Markt mit einem Stundenlohn zwischen 12 Euro und 18 Euro brutto rechnen.Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei EDEKA als Quereinsteiger (m/w/d) in Deutschland ist etwa 16,11 €, was 10 % über dem Landesdurchschnitt liegt. Informationen zu Gehältern stammen von 4 Datenpunkten Angestellter, Nutzer, vergangener und aktueller Stellenanzeigen auf Indeed in den letzten 36 Monaten.

Wie gut zahlt EDEKA : Basierend auf 1742 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei EDEKA zwischen 12.200 € für die Position „Lehrling“ und 109.400 € für die Position „Kaufmännische:r Leiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3 von 5 und damit -6% unter dem Branchendurchschnitt.

Welcher Supermarkt zahlt am besten Minijob

Bei Lidl bekommen Angestellte im Schnitt am meisten Gehalt. Nach den Ergebnissen der Studie verdienen Lidl-Mitarbeiter mit einem durchschnittlichen Jahresbruttogehalt von 41.780 Euro mehr als die Konkurrenz.

Wie viel zahlt Rewe pro Stunde Minijob : Einen Stundenlohn von bis zu 17,00 €/h, abhängig von Deiner Leistung und Betriebszugehörigkeit, zum Start garantiert 13,48 €/h. Leistung lohnt sich: Dein Einsatz wird mit einer attraktiven Prämie belohnt.

Basierend auf 58 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Kassierer:in bei EDEKA durchschnittlich 27.100 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 22.300 € und 38.400 € liegen.

Edeka zahlt besser – wenn auch nur geringfügig

Doch ein großer Unterschied ist es nicht: Edeka-Verkäufern stehen im Schnitt 1.788 Euro monatlich zur Verfügung – 28 Euro mehr als bei Rewe.

Was zahlt EDEKA für Quereinsteiger

Wie viel verdient ein Verkäufer als Quereinsteiger (m/w/d) bei EDEKA in Deutschland Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei EDEKA als Verkäufer als Quereinsteiger (m/w/d) in Deutschland ist etwa 26,15 €, was 79 % über dem Landesdurchschnitt liegt.Basierend auf 618 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG zwischen 13.500 € für die Position „Lehrling“ und 135.200 € für die Position „Leiter:in Supply Chain“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.6 von 5 und damit 13% über dem Branchendurchschnitt.Dabei gilt: Zehn Stunden Arbeit in der Woche zum jeweils aktuellen Mindestlohn sind die Grundlage für die Grenze. Weil der Monat keine vier Wochen hat, rechnet man im Jahr 2023 monatlich mit einem Schnitt von rund 43,33 Arbeitsstunden, was 520 Euro ergibt.

Der allgemeine gesetzliche Mindestlohn gilt selbstverständlich auch für dich als Minijobber*in! Das bedeutet: Dir müssen pro Stunde mindestens 12 Euro (Stand 2023) auch tatsächlich ausgezahlt werden – steigt der Mindestlohn, gilt das auch für dich.

Wie viel verdient man bei EDEKA an der Frischetheke : Das durchschnittliche verkäufer frischetheke Gehalt in Deutschland ist € 65 624 pro Jahr oder € 33.65 pro Stunde.

Wie viel zahlt Edeka pro Stunde Teilzeit : Der durchschnittliche Stundenlohn bei Edeka reicht von ca. 5 € (Schätzung) für eine Beschäftigung als Shop Assistant bis zu 130 € für eine Beschäftigung als Getränkeabteilung.

Wie viel verdient man als ungelernter Verkäufer

Bei uns verdienst du als Verkäufer im Einzelhandel mindestens 14 € pro Stunde* (für tarifliche Mitarbeiter – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung, je nach Erfahrung und Tarifgebiet deutlich mehr).

Basierend auf 58 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Kassierer:in bei EDEKA durchschnittlich 27.100 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 22.300 € und 38.400 € liegen.Sie unterstützen die Mitarbeiter im Verkauf, Verräumung der Ware und allen anfallenden Aufgaben wie zum Beispiel:

• der Warenverräumung und Regalpflege.
• Prüfung des Sortiments auf Frische und Haltbarkeit.
• Attraktive Warenpräsentation und Durchführung verkaufsfördernder Maßnahmen.

Was bleibt netto von 520 Euro Job : Brutto gleich Netto beim Minijob Lange galt bei Minijobs: Brutto gleich Netto. Doch bereits seit 2013 unterliegen alle Beschäftigten dem Versicherungsgesetz und müssen einen reduzierten Anteil von 3,6 Prozent ihres Gehalts abgeben. Bei einem Bruttomonatsgehalt von 520 Euro bleiben dann nur noch 502,28 Euro übrig.