Antwort Was macht man als Personalmanager? Weitere Antworten – Was sind die Aufgaben im Personalmanagement
Die Aufgabenbereiche umfassen die Personalplanung, Personalwesen, Personalbeschaffung, Personaleinsatz und –verwaltung, Entgeltmanagement, Personalentwicklung sowie Personalcontrolling.Notwendige Kompetenzen und Qualifikationen eines Personalmanagers Organisationsfähigkeit. Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick. Tiefgreifende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im Datenschutz. Zielstrebigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln. Erfahrungen im Projektmanagement. IT-Kenntnisse. Gehalt für Personalmanager/in in Deutschland Deutschland Durchschnittliches Gehalt Offene Stellen Bochum 51.900 € Jobs […]